单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。科级干部考察材料二:,男,汉族,湖北××人,19xx年××月出生,大学本科学历, 19xx年×月参加工作,19xx年加入中国_,现任××市××协会下属×地产代理有限公司经理,工程师。现实表现坚持学习,严格要求。该同志自...
一、深入学习,营造氛围,牢固树立正确用人导向结合“ 不忘初心 、牢记使命” 主题教育 ,我们“突出一个重点、坚持两个结合”,以贯彻落实《干部任用条例》为重点,坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来,不断提高干部选拔任用工作水平;坚持把贯彻《条例》同促进本单位外贸出口、利用外资、外经合作等...
再次是不断改进考察方法,提高识人察人的准确性,除把干部的党性原则、思想品质、廉洁自律、开拓创新精神、组织领导能力和履行岗位职责情况作为考察的主要内容外,还把了解干部生活圈、社交圈中的情况作为考察内容之一,全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察中,采用大会评议、个别谈话、民主测评相结合,...
干部考察中,民主测评不称职票达1/3、经组织考核认定为不称职的,免去现职;不称职票达20%,并且基本称职票与不称职票相加达1/3的,进行诫勉谈话;不称职票虽不足20%,但基本称职与不称职票相加达50%的,进行诫勉谈话。
干部选拔任用情况 自查报告 按照《xxx的通知》(xx〔2020〕xx号)要求,我公司党委高度重视,安排组织人事部门相关人员认真学习、深刻领会文件精神,扎实认真地对公司20XX年XX月XX日以前的干部选拔任用情况进行自查,现将自查情况报告如下:一、认真学习文件内容 我公司党委高度重视,结合公司实际,制定工...