“后来居上”这一成语，本意是描述后起之秀超越前辈，但与汲黯当时的言论形成了反差。他的故事告诉我们，看待事物的发展和人才的选拔，需要更全面和包容的视角，而不能仅仅依赖于资历和地位。
后来居上典故
在汉武帝时期，朝廷中三位杰出的臣子引人注目，他们分别是资历深厚且地位显赫的汲黯，以及初露头角的公孙弘和张汤。尽管初时汲黯地位高人一等，但公孙弘和张汤凭借才智和政绩逐渐崭露头角，直至公孙弘晋升为侯并成为相国，张汤也升至御史大夫，他们的职位超越了汲黯。
汲黯虽然业绩或许不如他们，但他心胸狭窄，对于公孙弘和张汤的快速晋升感到不满。在一次散朝后，他借农人堆柴草的比喻，向汉武帝表达了对资历较浅者居上位的不满。然而，汉武帝并不认同他的观点，认为提拔人才应遵循事物发展的自然规律，而非一味论资排辈。尽管汉武帝没有公开指责，但对汲黯的提拔逐渐停滞，他的官职并未随着公孙弘和张汤的晋升而提升。
汲黯以其刚直和直言不讳的性格闻名，虽然他的官职没有升迁，但他曾以直率的态度批评汉武帝，质疑其表面仁政背后的私欲。这种直言不讳的性格使他在朝中地位稳固，但也限制了他的仕途发展。
“后来居上”这一成语，本意是描述后起之秀超越前辈，但与汲黯当时的言论形成了反差。他的故事告诉我们，看待事物的发展和人才的选拔，需要更全面和包容的视角，而不能仅仅依赖于资历和地位。
扩展资料后来的超过先前的。有以称赞后起之秀超过前辈。
2024-06-16
