武则天的用人策略还体现在她的激励机制上。她会适时给予臣子们荣誉和地位，让他们感受到自己的价值。她认为，当一个人感到被重视和被认可时，他会更加忠诚地为国家效力。这种激励机制不仅能够提高官员的工作积极性，还能增强他们的归属感和忠诚度。除此之外，武则天还注重培养人才。她会给予那些有潜力的臣子...
介绍武则天的用人典故,讨论其中体现的管理思想和方法 武则天的宰相魏元忠，武在位时，几次因为面首的怂恿，或者因为政治斗争的需要，将其罢相。但是每次起复都极其真诚。最后一次，武则天快不行了，临死前赦免了他的罪。魏元忠并不怀恨在心，反而感动不已，伏地痛哭，不断念着：“陛下，陛下。。。总之，对于某个人才，也许你不是永远用着他，但是必须不时...
关于武则天成语典故 唐代武则天当皇帝时，有一个宰相叫狄仁杰，字怀英，太原（今属山西）人。此人德高望重，敢于直言相谏，深得武则天赏识。武则天称他为“国老”（武则天即位时，狄仁杰已六十多）而不直呼其名。就是上朝时，武则天也不让他跪拜，说：见狄公下拜，我浑身都痛。武则天常对其他大臣说：“不是特别重要的军...
武则天14岁怎么进宫的,有什么典故。清楚一点 武则天进宫后，太宗见她果然是姿容秀丽，就赐号“武媚”。这个“媚”字，体现的恐怕不单单是漂亮，用现代民间的话语来说，就是会“勾人”。她的宫中生涯就此开始，在才人位置上一坐就是十一年。这和武则天心里隐隐预期的太不一样了！她根本就没有得到太宗的宠爱。在一群大小老婆队伍中，武则天不过...
武则天成语典故 ”【故事】唐朝女皇武则天，为了镇压反对她的人，任用了一批酷吏。其中两个最为狠毒，一个叫周兴，一个叫来俊臣。他们利用诬陷、控告和惨无人道的刑法，杀害了许多正直的文武官吏和平民百姓。有一回，一封告密信送到武则天手里，内容竟是告发周兴与人联络谋反。武则天大怒，责令来俊臣严查此事。来俊臣，...
